招商银行推动全行坚决破除例外论精英论特殊论等错误论调

作为一家知名的商业银行，招商银行一直致力于推动全行坚决破除例外论、精英论、特殊论等错误论调，以推动公司全面、协调、可持续发展。

例外论的破除

招商银行要求全体员工摒弃例外论，不因特殊情况而对待，在服务客户、处理业务等方面坚持一视同仁。例如，无论客户规模大小、背景资历，招商银行要求员工都要以同等诚恳的态度对待，提供专业、优质的金融服务。

精英论的破除

招商银行强调团队合作，反对精英论。银行鼓励员工之间相互合作、互通信息、分享经验，共同成长，而不是把成功仅仅归功于个别“精英”。公司认为每个员工都是团队中不可或缺的一部分，应该受到平等对待，并有机会展现自己的才能。

特殊论的破除

在各项人才培养、晋升评定等方面，招商银行坚决破除特殊论。不因为员工的个人特殊经历或其他因素而对其进行特殊对待，一切遵循公平、公正的评价标准。这样不仅可以激励更多员工努力工作，也能有效提升公司整体绩效。

招商银行一直在倡导秉持公平、公正的原则，反对例外论、精英论、特殊论等错误论调的影响。这也与当代企业价值观不断强调的均等、尊重每个员工的理念不谋而合。